Un informaticien parfait

Ce type a trouvé un plan qui m'a beaucoup fait rire

Développeur, il sous-traite son travail en Chine et passe ses journées sur le web
Un ingénieur informatique a sous-traité son travail à une société chinoise, à l’insu de sa hiérarchie, qui le complimentait pour ses bons et loyaux services. Jusqu’à ce qu’un audit de sécurité mette en lumière cette combine.

Vous êtes un développeur grassement payé, mais votre travail vous ennuie ? Externalisez-le en Chine ! C’est ce qu’a fait « Bob », un ingénieur informatique dans une société américaine. Tous les jours, il venait tranquillement au bureau et terminait son travail à l’heure… sauf que celui-ci était réalisé par une société située à Shenyang, une ville située dans le nord-est de la Chine. En réalité, Bob passait ses journées à surfer sur internet : streaming vidéo et réseaux sociaux le matin, un peu d’Ebay après déjeuner, quelques heures sur Facebook et LinkedIn dans l’après-midi puis, avant de partir, un petit mail à son manager pour l’informer de l’avancement de ses projets.
Il était le meilleur développeur de l’immeuble
Et la combine fonctionnait bien, car Bob – un quadragénaire bon père de famille et employé de longue date – était considéré comme le meilleur développeur de l’immeuble ! Ses rapports étaient propres, bien écrits et remis en temps et en heure. Ce qui lui a value des compliments de sa hiérarchie. Et tout ça pour une somme relativement modique : Bob gagnait plusieurs centaines de milliers de dollars par an, mais il ne payait que 50.000 dollars à la société chinoise qu'il mettait à contribution.
Toutefois, au bout de quelques années, le pot-aux-roses a été découvert, suite à un audit de sécurité réalisé par Verizon (et qui raconte l’histoire sur son blog). En consultant ses logs, l’employeur de Bob a découvert des connexions VPN quotidiennes venant de Shenyang, avec les codes de connexions de Bob. C’est la surprise générale. Comment quelqu’un de Chine pouvait-il se connecter avec le token RSA d’un employé, alors que celui-ci est installé, en même temps, à son poste ? Le service informatique pensait d’abord à une faille zero-day, qui permettait d’initier une connexion VPN à partir du poste de Bob, avant de la router vers la Chine…
Des factures PDF stockées sur le poste
Les experts de Verizon ont finalement découvert la vérité sur le poste de travail de Bob, qu’ils ont analysé pour chercher un éventuel malware. A la place du code malveillant, ils ont trouvée des centaines de factures en PDF, établies par la société chinoise. Bob était tellement confiant, qu’il n’a même pas pensé à effacer les factures de sous-traitance de son poste de travail ! Quant à la connexion VPN, l’explication est simple : il a envoyé son token RSA par FedEx à la société chinoise. Bonjour la sécurité.

Source : Gilbert Kallenborn, avec AFP
01net

C'est fou, les ressources qu'on ceux qui cherchent à ne rien faire

Les plus intelligents sont ceux qui en font le moins avec un rendement maximun....ça s'apelle "Des feignants"

neodelespace a écrit:sont ceux qui en font le moins avec un rendement maximun....ça s'apelle "Des feignants"

Ca s'apelle aussi un chef

A mon avis ils étaient surtout mécontent parce que le profit allait dans la poche de l'employé et pas celle de l'entreprise...

Quelqu'un connait la conclusion de l'affaire? Ils ont viré le gars et signé un contrat avec la firme chinoise?

Un bot chinois pour travailler c'est plus ou moins moral qu'un bot pour jouer ????

Katzuki a écrit:

neodelespace a écrit:sont ceux qui en font le moins avec un rendement maximun....ça s'apelle "Des feignants"

Ca s'apelle aussi un chef

A mon avis ils étaient surtout mécontent parce que le profit allait dans la poche de l'employé et pas celle de l'entreprise...

Quelqu'un connait la conclusion de l'affaire? Ils ont viré le gars et signé un contrat avec la firme chinoise?

Ha ben non, ça serait trop moral. En fait, ils ont reconnu à Bob un certain sens de l'effiacité, l'ont nommé Vice-Président en charge moyens externalisés, c'est tous les autres employés américains qu'ils ont licencié, sauf le service commercial... et ils ont délocalisé en Chine...

C'est sûr c'est pas moral, mais quand c'est pour s'en mettre plein les fouilles...

(NDLA: ceci est une pure fiction, et toute ressemblance avec des faits réels ou des personnages ayant existé ne serait être considéré que comme une coïncidence fortuite, lol)

De toute façon rien n'est moral...ils devraient commencer par délocaliser les plus gros salaires...donc eux même